Charlas keynote
Sesiones de 45–60 min para eventos, gremios, universidades y comités directivos.
Formación y capacitación
Programas de formación en IA aplicada al negocio para directivos, mandos medios y equipos operativos. In-company, remoto o presencial, en español o inglés, con casos reales de tu empresa.
Quién imparte la formación
Soy Felipe López, fundador de A Toda Máquina, agencia de IA aplicada al negocio con base en Manizales (Colombia) y operación en LATAM y España. Diseñamos e implementamos agentes IA, automatizaciones y sistemas de marketing que dejan capacidad instalada dentro de la empresa.
Propuesta de valor: formación práctica, en español, dictada por alguien que implementa IA en empresas reales todos los días — no teoría de aula. Cada programa se adapta al sector, al rol y a las herramientas que ya usa tu equipo, con casos, plantillas y workflows listos para producción.
Formatos
Sesiones de 45–60 min para eventos, gremios, universidades y comités directivos.
Presencial o remoto, con casos, plantillas y práctica sobre tus procesos reales.
Cohortes internas con proyecto final aplicado a un caso real de la empresa.
Acompañamiento a fundadores y directivos que lideran la agenda de IA en su organización.
Directivos y C-level
Sesiones ejecutivas para alinear al comité, definir estrategia y priorizar inversión con criterio.
2–4 h
Marco práctico para que el equipo directivo decida qué procesos automatizar, qué mantener humano y cómo medirlo.
Media jornada
Sesión de trabajo para salir con un plan priorizado de casos de uso, responsables e indicadores.
2–3 h
Datos, privacidad, RGPD y Habeas Data. Cómo desplegar IA sin exponer a la empresa ni a tus clientes.
2 h
Métricas, baseline y modelos de valor para justificar inversión y comunicarla al comité o al board.
Mandos medios y líderes de área
Cómo rediseñar procesos, correr pilotos y sostener la adopción sin frenar la operación.
Media jornada
Ventas, marketing, operaciones, RRHH y finanzas. Identificamos cuellos de botella y los rediseñamos con IA.
3 h
De la hipótesis al MVP: alcance, equipo, herramientas y criterios de éxito para pilotos que sí escalan.
3 h
Cómo lograr que el equipo adopte las nuevas herramientas y no vuelva al proceso anterior a las dos semanas.
Equipos operativos
Hands-on con las herramientas que tu equipo ya usa (o debería usar) para eliminar horas de trabajo repetitivo.
4–8 h
Playbooks específicos para ventas, soporte, marketing, admin y operaciones. Menos genérico, más resultados.
4 h
Cuándo usar cada uno, cómo integrarlos al flujo de trabajo y buenas prácticas para no perder tiempo.
6–8 h
Workshop hands-on: los asistentes salen con al menos un workflow funcionando conectado a sus herramientas.
6 h
Diseño, instrucciones, conocimiento y evaluación de agentes internos listos para producción.
4 h
Perplexity, Notebook LM, Deep Research y cadenas de prompts para acortar semanas de trabajo a horas.
4 h
Sistemas para generar contenido visual y escrito que respete la identidad de la marca sin parecer IA.
Programas largos
Cohortes, certificaciones internas y mentoría continua para que la IA no sea un evento aislado.
4–8 semanas
Programa modular por cohortes internas. Diagnóstico, formación, proyectos reales y demo final al comité.
6–8 semanas
Formamos referentes de IA por área para que sostengan la adopción y multipliquen el conocimiento en la empresa.
Mensual
Sesiones mensuales con líderes y AI Champions para resolver bloqueos, revisar métricas y priorizar lo siguiente.
Siguiente paso
Cuéntame cuántas personas son, qué áreas participan y qué resultado esperas. Te envío una propuesta con contenidos, formato, duración e inversión.